El proceso para transformar la Visión en realidad requiere de estrategias variadas. De hecho, Lord Cultural Resources ha escrito los manuales que actualmente son referencia obligada para la planificación cultural.  Planificar implica fijar metas y objetivos, así como evaluar el impacto en términos de audiencia, ingresos, gastos, espacios, servicios, instalaciones, y recursos humanos y materiales. Un ejemplo de esto sería el desarrollo de un programa funcional donde se apunten las necesidades básicas de espacio que presenta un edificio de nueva planta; o la elaboración de un plan de negocio que anticipe la viabilidad económica de la institución en el futuro; o también lo sería la creación de un plan operativo. Planificar exige rigor, capacidad de previsión, conocimiento de los procesos y práctica. Los profesionales de Lord Cultural Resources cuentan con una gran experiencia en las áreas de organización, categorización, visualización y establecimiento de objetivos y prioridades. Relacionamos los distintos aspectos de manera que se conecten con la realidad económica, espacial e institucional.

Áreas de desarrollo de la Planificación

Plan Estratégico
Plan Director
Estudio de Viabilidad
Plan de Negocio
Plan Institucional
Concursos de Arquitectura
Plan Interpretativo
Investigación especializada
Marketing y Estrategia de Comunicación
Estudio de público y de generación de ingresos
Desarrollo del programa de miembros
Plan Cultural
Estrategia de Instalaciones y Servicios
Programa Funcional
Programa detallado de servicios
Almacenamiento de colecciones